Gemäß der europäischen Verordnung 679-216 benötigen wir Ihre Zustimmung für die folgenden Punkte :
Bitte beachten Sie, dass Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf dieser Aufbewahrungsfrist endgültig gelöscht werden. Wenn Sie möchten, können Sie sich nach dieser Zeit selbstverständlich wieder anmelden.
Datenschutz-Grundverordnung - Einwilligung für Stellenbewerber
Im Mai 2018 änderte das Gesetz die Art und Weise, wie Unternehmen personenbezogene Daten von Einzelpersonen erfassen, speichern und verwenden. Als Unternehmen müssen wir Daten über Sie erheben und speichern, damit wir Ihre Bewerbung bearbeiten können. Die DSGVO-Gesetze erlegen Arbeitgebern eine weitere (und neue) Verpflichtung auf, ihren Bewerbern detaillierter mitzuteilen, warum wir Ihre Daten erfassen, was wir damit tun und wie lange wir sie voraussichtlich aufbewahren.
Wir möchten Ihre informierte Zustimmung zu den Daten, die wir über Sie gespeichert haben, einholen, da Sie dadurch besser verstehen können, wie wir Ihre Daten verwenden werden.
Wir beabsichtigen nicht, Ihre Daten außerhalb des EWR zu übermitteln.
Ihre Zustimmung wird erbeten
Wir möchten Ihre Einwilligung einholen, personenbezogene und spezifische Daten über Sie zu speichern, damit wir Ihre Bewerbung bearbeiten können.
Wir verwenden eine automatisierte Bewerbungs-/Lebenslauf-Suchsoftware, um nach wichtigen wesentlichen Jobkriterien (z. B. relevante Qualifikationen) zu suchen. Sie stimmen daher zu, dass Ihre Daten in unserer Lebenslaufdatenbank aufgeführt werden.
Die Daten, die wir erhalten und speichern möchten (eine Reihe von Beispielen wird bereitgestellt, ist aber nicht darauf beschränkt)
| Datentyp |
Warum wir Ihre Daten verarbeiten möchten |
Wie lange wird diese aufbewahrt |
Rekrutierungsdaten
Bisherige Arbeitgeber
Arten von Jobs in anderen Unternehmen
Vergangene Gehälter
Erworbene Fähigkeiten und Qualifikationen
Gesprochene Sprachen
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Dies ermöglicht uns, eine Entscheidung über Ihre Eignung für eine Beschäftigung/ein Engagement zu treffen.
Dies hilft uns bei der Entscheidung, welche Abteilung Sie eröffnen, die am besten geeignet ist.
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Die während der Einstellung erhaltenen Daten werden nur aufbewahrt, wenn Ihre Anfrage abgelehnt wurde, und dann nach 3 Monaten oder 6 Monaten nach Ihrer Wahl vernichtet.
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Einwilligung zur Nutzung meiner Daten
Ich gebe meinem potenziellen Arbeitgeber freiwillig meine Zustimmung zur Nutzung und Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit meiner Bewerbung (Beispiele sind oben aufgeführt).
Durch meine Zustimmung:
Mir ist bekannt, dass ich jederzeit über eine Zugangsanfrage Einsicht in diese Daten verlangen kann, um ihre Richtigkeit zu überprüfen.
Ich verstehe, dass ich verlangen kann, dass die Daten auf einfache Anfrage vernichtet werden, indem ich mein Recht auf Vergessenwerden ausübe.
Mir ist bekannt, dass meine Daten nach 3 oder 6 Monaten vernichtet werden, wenn ich nichts unternehme.
Mir ist bekannt, dass die Personalverantwortlichen von Dussmann im Personalbüro sitzen und ich mich bei Fragen oder Anliegen direkt an sie wenden kann.
Ich verstehe, dass ich, wenn ich mit der Verwendung meiner Daten durch das Unternehmen nicht zufrieden bin, eine Beschwerde bei der zuständigen Regierungsbehörde einreichen kann.
Ich kann die Ausübung meiner Rechte durch einfache schriftliche Anfrage an die E-Mail-Adresse dpo@dussman.lu beantragen.
